Por: Rocío Hernández | 5 noviembre de 2021
Comencemos por lo básico, definamos qué es una encuesta. Una encuesta es una recopilación de testimonios, orales o escritos provocados y dirigidos con el propósito de averiguar hechos, opiniones y actitudes.
Se trata de un estudio que se realiza entre la población de un país que busca encontrar las opiniones de sus ciudadanos sobre temas de actualidad y expectativas políticas, económicas y sociales.
Inician en Estados Unidos, durante la elección presidencial de 1936, con una encuesta elaborada por el diario Literary Digest (Gallup) que vaticina el triunfo de Roosevelt.
Al acertar en el resultado se pensó que era el método capaz de prever y controlar a la opinión pública, así como detectar con precisión las actividades ciudadanos. Incluso se les llamaba “la ciencia de la opinión pública”.
Fracasos posteriores situaron a la encuesta en su justa dimensión al encontrar que los indecisos cambiaban el rumbo de una tendencia, además de las variaciones de criterio y la distancia entre la opinión pública y los hechos.
1.- Posibles cambios por un estímulo de último momento no registrado en la encuesta.
2.- Tamaño del panel: (aproximadamente el 10% de la población) Mayor número de encuestados no implica más exactitud.
3.- Representatividad del panel: La representatividad no se alcanza a mayor número sino en la selección de adecuados indicadores sociodemográficos de la muestra.
4.- Formulación de las preguntas. Puede haber desequilibrio por omisión, por mala formulación o palabras complicadas.
5.- Poca fiabilidad de las respuestas: Los encuestados no siempre dicen la verdad; consciente, inconscientemente o por falta de interés.
Esta es la primera fase y es el objetivo mismo de la investigación, ya que equivale a precisar qué se desea saber y de quién se desea saber.
Se elige un problema en concreto y/o una unidad de problema específicos e interrelacionados.
2.1 Etapa de muestreo
Se seleccionan los individuos para el muestreo. El grupo se elige generalmente por muestreo proporcional, aplicando el principio de representatividad (edad, sexo, ubicación geográfica, estatus).
Toma en cuenta que tu “universo” es la totalidad de la población o grupo social del estudio y tu “muestra” es la porción representativa, cuya opinión permite inferir la opinión del universo. Sus tipos son:
Accidental: Cuando tomas los individuos al paso.
Al azar: Por casualidad pero dentro de un grupo estratificado.
Estratificación: Elige por indicadores sociodemográficos (edad, sexo, ingresos, intereses, escolaridad, cultura, procedencia, profesión…)
2.2 Elaboración del cuestionario:
Puede tener una o varias preguntas.
2.2.1 Opciones cerradas (sí, no, no lo sé).
2.2.2 Opciones abiertas (el encuestado debe explicar su respuesta).
Las preguntas deben ser claras, breves y objetivas, sino pueden generar confusión y/o manipulación.
El cuestionario se entrega personalmente o se envía por correo y posteriormente se recupera, también puedes apoyarte de herramientas digitales para hacer encuestas.
A diferencia de un cuestionario, esta forma permite observa las reacciones del sujeto. Mientras que el cuestionario garantiza profundidad y análisis. Puedes realizar cualquiera de estos 2 tipos de entrevistas:
Entrevista directa: el encuestador pregunta y anota inmediatamente las respuestas.
Entrega de cuestionario: el encuestado llena los espacios de las respuestas.
Se debe determinar la frecuencia (número de casos en determinada situación)
Ejemplo: De 200 encuestas, 100 dijeron que sí, 60 que no y 40 dijeron “no sé”.
Determinar el porcentaje en cada pregunta.
Graficar en Excel. (Las gráficas circulares son muy útiles en estos casos)
Por cada pregunta haz gráfica general y gráfica por indicador.
Interpreta los datos y plásmala con:
Ideas claras.
Frases concisas.
Ideas por párrafo.
Párrafos cortos.
Entrada general: Indica cada panorama de la encuesta, el propósito y el dato más representativo.
Brinda una explicación clara del diseño y ejecución, población encuestada, marco muestra, método de muestreo, método de procesamiento de datos (tiempo de levantamiento).
Interpretación de la pregunta que muestra el indicador más importante y en general interpretación de cada pregunta.
Conclusiones de los resultados y aporte.
Efectos directos:
Efectos indirectos:
No olvides incluir tablas, generalmente van al final de tu reporte.
Existen prejuicios del uso excesivo de encuestas, por lo tanto úsalas sabiamente.
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Las opiniones expresadas son sólo responsabilidad de sus autores y son completamente independientes a Amo ser comunicólogo.
Maestra en Dirección de Proyectos. Comunicóloga. Más de 10 años dedicándome al Marketing Digital.
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